2019年6月26日长春金伦翻译有限公司（长春翻译公司）新员工大会上经理滕老师讲话摘录。
做翻译应该是一件快乐的事情。通过从事翻译工作让年轻人融入社会这一共同体，获取自信和存在感；让年轻人在行业中从边缘的存在逐渐在真实的情境下学习和历练，最终成为公司发展的承重墙。简言之，是基于对行业的热爱，从边缘步入中央。
形成审美并构建自己的新志趣。翻译人应该养成自己独特的气质和审美，这个过程既是一个翻译素养积淀的过程也是新视野新审美养成的过程。在不断创新的翻译行业背景认识荣辱观、奋起精神和文化认同的载体。如何耐得住寂寞默默耕耘？如何潜下心砥砺前行？对于年轻人未来的职业成长甚至一生的职业生涯息息相关。
从青年学生到翻译工作者重要的核心素养和职业技能。对行业的热爱，对公司文化的认同与自信，夯实翻译基本功，对各种翻译载体和工具的驾驭，对翻译行业发展前沿的关注，对国内外发展趋势的持续理解并做出反应，团队合作的精神和担当，健康的体魄和绿色的生活方式。
